Schakel een jurist in bij een vaststellingsovereenkomst
Omdat u niet dagelijks te maken heeft met resign, een settlement agreement of een transition allowance is het aan te raden een jurist in te schakelen in deze situaties. Hij beschikt over de juiste expertise en ervaring om u zo goed mogelijk te adviseren en bij te staan.
Wil jij gratis jouw Have VSO checked? Wij regelen dit voor jou!
Als u samen met uw werkgever een compromis sluit en overgaat tot ontslag met wederzijds goedvinden, dan stelt uw werkgever een vaststellingsovereenkomst op. Dit concept mag u vervolgens bekijken. Over dit voorstel kunt u negotiate voordat u akkoord gaat en tekent. Een arbeidsjurist beoordeelt of het vaststellingsdocument aan alle eisen voldoet. U wilt tenslotte voorkomen dat u akkoord gaat en vervolgens uw recht op een WW-uitkering verliest.
Onze ervaren arbeidsjurist adviseert u en staat u bij, zodat u de beste deal haalt uit uw ontslag
Wat onze VSO juristen bij ontslag voor u kunnen betekenen
Door een uitgebreide controle van onze arbeidsjurist uit te voeren op de vaststellingsovereenkomst, kunnen we uw onderhandelingspositie bij ontslag vaststellen. Na het controleren van de wettelijke vereisten om uw WW-uitkering te waarborgen, controleren wij of de ontslagvergoeding juist is berekend. In veel gevallen kunnen wij voor u een hogere ontslagvergoeding onderhandelen.
Een VSO jurist kan verschillende vragen voor u beantwoorden:
- Klopt mijn transitievergoeding?
- Is mijn WW-uitkering veiliggesteld?
- Hoe zit het met mijn vakantiedagen?
- Mag ik al zoeken naar een andere baan?
- Kan ik een hogere vergoeding onderhandelen?
- Krijg ik een (positief) getuigschrift?
- Is de opzegtermijn correct?
- Kortom: zijn mijn rechten veiliggesteld?
- Hoe gaat het traject van een (gratis) controle VSO?
Is er een mogelijkheid op (meer) vergoeding?
In de meeste gevallen kunt u een hogere ontslagvergoeding krijgen dan wat aanvankelijk wordt aangeboden. Uw werkgever stelt doorgaans een ontslagvergoeding voor in de vaststellingsovereenkomst, vaak gebaseerd op de transitievergoeding. Het is echter belangrijk te weten dat u vaak een hogere ontslagvergoeding kunt onderhandelen dan alleen de wettelijke transitievergoeding. Uw arbeidsjurist helpt u hierbij.
Kosten van een VSO jurist
De kosten van een VSO jurist worden in bijna alle gevallen door de werkgever betaald. De werkgever vergoed namelijk in bijna alle gevallen de kosten voor juridische bijstand bij het controleren en onderhandelen van uw vaststellingsovereenkomst en ontslagvergoeding.
Veel vaststellingsovereenkomsten bevatten een vergoeding of budget voor juridische bijstand. Met een juridisch budget kan een controle of onderhandeling vaak op kosten van de werkgever gevoerd worden en heeft de werknemer zelf geen kosten. De juridische kosten worden bijna altijd door uw werkgever gedekt.
Hoe gaat onze arbeidsjurist uw VSO controleren?
- Hoe gaat het traject van een (gratis) controle VSO?
- U ontvangt een VSO van de werkgever;
- U stuurt de VSO naar ons;
- Onze arbeidsjurist ontvangt uw VSO en controleert deze;
- Binnen 30 minuten krijgt u een advies;
- De arbeidsjurist staat u het gehele traject bij;
- U ontvangt een betere VSO (vaststellingsovereenkomst);
- U betaalt niks want de werkgever betaalt alle kosten.
Gratis controle vaststellingsovereenkomst
Upload uw vaststellingsovereenkomst en wij controleren dit gratis en zonder kosten voor u. Gaan wij voor u aan de slag om u daadwerkelijk bij te staan tijdens de onderhandelingen met uw werkgever? Dan proberen wij de juridische kosten op te nemen in het vaststellingsdocument, zodat u slechts een klein bedrag of zelfs niets hoeft te betalen voor juridische bijstand.
Have you received a settlement agreement and want to have it checked that everything is correct? Please contact us via WhatsApp, call 085 080 5482 or send a email; our employment lawyer will be happy to talk to you and provide the answers to all your questions.